Browsing Revista Argentina de Derecho Comercial y de los Negocios by Subject "Derecho del trabajo"
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Debates actuales en torno al preaviso y a la indemnización por clientela en los contratos comerciales de distribución
(Universidad Austral. Facultad de Derecho, 2017-05) -
Hacia una visión superadora respecto del ejercicio del derecho de huelga
(Universidad Austral. Facultad de Derecho., 2012-02)El objeto de este trabajo es refutar el concepto de huelga lícita o ilícita, postulando y reemplazándolas por la idea de ejercicio abusivo o no abusivo como una alternativa más armonizadora con el ordenamiento jurídico ... -
La incidencia del Código Civil y Comercial de la Nación en el ámbito del Derecho del Trabajo: el contrato de franquicia y el fraude laboral
(Universidad Austral. Facultad de Derecho, 2016-10) -
El marco normativo aplicable a los empleados en servicios domésticos a luz del proyecto legislativo de reforma presentado por el Poder Ejecutivo de la Nación
(Universidad Austral. Facultad de Derecho, 2012-02)El presente trabajo tiene como objetivo la construcción de una crítica razonada sobre la situación actual de los empleados en servicios domésticos a la luz del proyecto legislativo sobre la materia presentado por el Poder ... -
Trabajadores contratados para desempeñarse en otras empresas. Interposición fraudulenta. Multas e indemnizaciones aplicables
(Universidad Austral. Facultad de Derecho., 2012-10)De las distintas facetas que puede presentar esta problemática, la cuestión que analizaremos se limita a la responsabilidad de las empresas usuarias de estos servicios, frente a la aplicación de las multas derivadas de la ... -
Trabajadores jubilados. Despido sin solución de continuidad entre el inicio del goce del beneficio y la reanudación de tareas a las órdenes del mismo empleador
(Universidad Austral. Facultad de Derecho., 2012-06)Por medio del presente busco analizar el modo en que debe contabilizarse la antigüedad de un trabajador a los efectos indemnizatorios, cuando éste resulta beneficiario de una prestación jubilatoria y es despedido sin existir ...