Límites jurídicos al control empresarial del uso del correo electrónico por los trabajadores
Abstract
En el presente trabajo se pretende dar vista a la problemática suscitada en torno a las facultades de control del empleador sobre el uso del correo electrónico o email[1] en la empresa por parte de los empleados, a la luz de jurisprudencia dictada en los Estados Unidos, España, Francia, Brasil y Argentina, con el objeto de presentar una perspectiva global de este tema, acorde con la generalización en el uso de este medio informático de comunicación.