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dc.contributor.authorBotteri Domecq, Luciano
dc.date.accessioned2021-06-23T17:14:30Z
dc.date.available2021-06-23T17:14:30Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.citationIJ-XLII-635en_US
dc.identifier.urihttps://riu.austral.edu.ar/handle/123456789/1642
dc.descriptionEs una publicación realizada por el Departamento de Derecho Empresario de la Universidad Austral.en_US
dc.description.abstractEn el presente trabajo se pretende dar vista a la problemática suscitada en torno a las facultades de control del empleador sobre el uso del correo electrónico o email[1] en la empresa por parte de los empleados, a la luz de jurisprudencia dictada en los Estados Unidos, España, Francia, Brasil y Argentina, con el objeto de presentar una perspectiva global de este tema, acorde con la generalización en el uso de este medio informático de comunicación.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherIJ Editoresen_US
dc.relation.ispartofseriesRevista argentina de derecho empresario;no. 3, 2006
dc.subjectCorreo electrónicoen_US
dc.subjectEmpleadoren_US
dc.subjectEmpleadosen_US
dc.titleLímites jurídicos al control empresarial del uso del correo electrónico por los trabajadoresen_US
dc.typeArticleen_US


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