dc.contributor.author | Turina, Carlos Antonio | |
dc.date.accessioned | 2021-05-21T12:05:38Z | |
dc.date.available | 2021-05-21T12:05:38Z | |
dc.date.issued | 2019-06 | |
dc.identifier.citation | IJ-DCCXLVII-984 | en_US |
dc.identifier.issn | 2525-1244 | |
dc.identifier.uri | https://riu.austral.edu.ar/handle/123456789/1368 | |
dc.description | La Revista de Graduados de Derecho de la Universidad Austral es propiedad de IJ International Legal Group SA y la Universidad Austral | en_US |
dc.description.abstract | La primera pregunta que nos hicimos, y que dio lugar a el presente trabajo, es la siguiente:¿es aplicable esta herramienta procesal denominada Tutela Anticipada de Evidencia en el proceso laboral? ¿en que caso concreto podría aplicarse y cuales serian los fundamentos constitucionales y de orden práctico para su otorgamiento?. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | IJ Editores | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Revista de Graduados de Derecho de la Universidad Austral;no. 7, 2019 | |
dc.subject | Trabajador | en_US |
dc.subject | Despido | en_US |
dc.subject | Discriminación | |
dc.title | La tutela anticipada de evidencia en el proceso laboral. Su aplicación para garantizar la reinstalación del trabajador despedido por motivos discriminatorios | en_US |
dc.type | Article | en_US |