Ausentismo en Enfermería. ¿Cómo impacta en el cuidado neonatal?
Abstract
El ausentismo laboral en Enfermería es un factor muy
importante en las organizaciones, por el impacto que
produce en el desarrollo de la tarea diaria y en la calidad de
los cuidados en los servicios de salud.
Dada la organización de los servicios de Neonatología, el
ausentismo constituye un continuo desafío de gestión y una
preocupación para los enfermeros presentes en su puesto
de trabajo. La influencia del ausentismo en el servicio afecta
la atención directa del neonato y su familia.
Tratar el tema no es tarea fácil y no hay una solución
absoluta, pero existen intervenciones psicosociales,
organizativas y ergonómicas que podrían llegar a reducir el
índice de ausencia al trabajo.