Planificación sucesoria de una empresa familiar

Abstract

En el presente trabajo, abordaremos el régimen sucesorio de una empresa familiar en Argentina, considerando la Ley General de Sociedad (ley 19.550), y el Artículo 1010 del Código Civil y Comercial, que versa sobre el pacto de herencia futura. La sucesión en una empresa familiar es un aspecto crucial que puede afectar su continuidad y estabilidad. Por lo tanto, es esencial comprender las opciones legales disponibles para asegurar una adecuada planificación sucesoria y evitar conflictos entre los herederos. A su vez, expondré la relación que tiene dicho artículo con la LGS y la resolución 19/2021 publicada por la IGJ; logrando adaptarlos al régimen sucesorio previsto por el Código Civil y Comercial de la Nación. Y finalmente expondré una conclusión acerca de por qué utilizaría esta herramienta de planificación sucesoria de la empresa familiar, ante ausencia o muerte del causante; teniendo en vista conservar el funcionamiento de dicha empresa y su legado familiar.