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dc.contributor.authorAmarilla Ghezzi, Juliano
dc.date.accessioned2024-02-27T13:59:06Z
dc.date.available2024-02-27T13:59:06Z
dc.date.issued2015-04
dc.identifier.citationIJ-LXXVII-726es
dc.identifier.issn2422-5258
dc.identifier.urihttps://riu.austral.edu.ar/handle/123456789/2994
dc.description.abstractEn el presente trabajo analizaré el art. 54 3º párrafo de la ley en el marco del Derecho Laboral. Más precisamente, su aplicación frente a irregularidades o fraudes laborales (como por ejemplo: Empleo en negro; retención de aportes previsionales; deudas laborales; despido sin causa y pagos en negro), para evaluar si es correctamente aplicado y si para el supuesto en concreto sería mejor iniciar otro tipo de acción.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad Austral. Facultad de Derecho.es
dc.relation.ispartofseriesNo. 12, 2015;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectSociedad comerciales
dc.subjectPersonalidad de las sociedadeses
dc.subjectFraude laborales
dc.titleLa inoponibilidad de la personalidad jurídica y el fraude laborales
dc.typeArticlees


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