La ausencia del síndico en los procesos laborales no atraídos ¿puede acarrear la nulidad de los mismos?

dc.contributor.author	Vega, María F.
dc.date.accessioned	2024-02-19T17:03:06Z
dc.date.available	2024-02-19T17:03:06Z
dc.date.issued	2014-08
dc.identifier.citation	IJ-LXXV-45	es
dc.identifier.issn	2422-5231
dc.identifier.uri	https://riu.austral.edu.ar/handle/123456789/2879
dc.description.abstract	Este trabajo, se encuentra focalizado sobre el rol de la sindicatura en los procesos laborales. Intentará echar luz sobre la divergencia doctrinaria, respecto a cuál fue la intención del legislador al otorgarle al síndico el carácter de parte necesaria, para luego determinar si la ausencia de la sindicatura debidamente notificada puede traer como consecuencia la nulidad de dicho proceso.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Austral. Facultad de Derecho	es
dc.relation.ispartofseries	No. 9, 2014;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Concurso preventivo	es
dc.subject	Funcionarios y auxiliares del concurso preventivo	es
dc.subject	Acreedores laborales	es
dc.subject	Síndico	es
dc.subject	Deberes y facultades del síndico	es
dc.title	La ausencia del síndico en los procesos laborales no atraídos ¿puede acarrear la nulidad de los mismos?	es
dc.type	Article	es

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