Necesidad de reforma de la Ley de Contratos de Trabajo frente a las nuevas realidades sociales

dc.contributor.author	Fossati, Daniela
dc.date.accessioned	2023-12-01T16:43:13Z
dc.date.available	2023-12-01T16:43:13Z
dc.date.issued	2021-08
dc.identifier.citation	IJ-I-DCCLXXI-712	es
dc.identifier.issn	2422-5258
dc.identifier.uri	https://riu.austral.edu.ar/handle/123456789/2496
dc.description.abstract	...En suma: las realidades sociales se modificaron, algunas fueron receptadas y reguladas por el Código Civil y Comercial de la Nación, pero no han tenido adecuado reflejo en la Ley de Contrato de Trabajo. A la luz de los Tratados y Convenciones Internacionales que protegen a los trabajadores frente a la discriminación y la desigualdad en razón del género es inevitable la reforma de la Ley de Contrato de Trabajo para crear una efectiva igualdad entre los trabajadores por cuestiones de género.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Facultad de Derecho de la Universidad Austral	es
dc.relation.ispartofseries	No. 25, 2021;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ley de Contratos de Trabajo	es
dc.subject	Realidad social	es
dc.title	Necesidad de reforma de la Ley de Contratos de Trabajo frente a las nuevas realidades sociales	es
dc.type	Article	es

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