Recursos humanos en enfermería. Estudio de las diferencias entre lo necesario y la realidad en un servicio de Neonatología del Conurbano Bonaerense
Abstract
En el año 2012, el Ministerio de Salud de la Nación, aprobó
la Resolución 641/2012: Directriz de Organización y Funcionamiento de los Servicios de Cuidados Neonatales. Este
documento regula la dotación de enfermería en el área de
Neonatología necesaria en los diferentes niveles de cuidado,
para servicios categorizados por niveles de complejidad.1
En relación con las Unidades de Neonatología de la más
alta complejidad, dice textualmente: “El personal de enfermería deberá tener entrenamiento especial en el manejo
del recién nacido enfermo. Para la asignación de pacientes
de enfermería se deberá tener en cuenta la gravedad y/o
inestabilidad de los pacientes. Lo ideal es que en pacientes inestables la relación sea de 1:1. En los casos especiales, tales como pacientes posquirúrgicos o particularmente
inestables, puede ser necesarios asignar 2 enfermeras a un
paciente. En las áreas de menor complejidad dentro de la
unidad una enfermera podrá atender a más de un paciente.
Independientemente de la estabilidad de los pacientes, una
enfermera no podrá atender a 2 pacientes en soporte ventilatorio (CPAP/ARM)”.