| dc.description.abstract | Este caso se utilizará para reflexionar y motivar la acción en un tema que está cobrando relevancia en los últimos años: la creación de organizaciones que alineen las motivaciones de las personas con los objetivos de negocio, y que permitan aprovechar al máximo el potencial de todos los integrantes de la organizaciónEl objetivo del caso es reflexionar y decidir sobre los siguientes temas: -Paradigmas y criterios en el proceso de emprender y de crear organizaciones colaborativas y autoorganizadas. -Identificación de desafíos durante la creación del negocio hasta el momento del caso en vivo, y propuestas para un alineamiento sostenible que permita resolver la tensión entre objetivos de crecimiento del negocio por un lado, y mantener el modelo colaborativo y la cultura organizacional por el otro. -Análisis de la viabilidad de este modelo en otras organizaciones y cuál sería el proceso de transformación en las mismas. -Debatir el impacto que las organizaciones colaborativas pueden tener sobre el resto de la sociedad. | en_US |
